Жена, усмихната в домашния офисКредит: Hero Images / Getty ImagesТази статия първоначално се появи на Девиз и Business Insider
Когато сте в силно конкурентна област, талантът и интелигентността са предпоставки.
За да превъзхождате, помага да знаете как да се свържете с другите и да развиете взаимоотношения. Нищо не замества харизматичната личност.
Наполеон Хил , автор на „ Мисли и забогатявай '- една от най-продаваните книги за всички времена - пише за навиците на най-симпатичните хора в есето си' Развийте приятна личност ', публикувано в колекцията' Науката за успеха . '
Той представи стъпките си към „личност за милиони долари“, като обясни, че това е очарователното поведение на стоманения магнат Чарлз М. Шваб, който в края на 19 век го издига от дневен работник до изпълнителен директор със заплата от 75 000 долара и чести милиони -доларен бонус (огромна сума за времето).
Шефът на Schwab, легендарният индустриалец Андрю Карнеги, каза пред Хил, че „годишната заплата е за работата, извършена от Schwab, но бонусът е за това, което Schwab, с приятната си личност, може да накара другите да направят“.
Ето какво Хил определи като навици на хора, които са толкова симпатични, че другите се стараят да им помогнат.
1. Те развиват положителна психическа нагласа и я оставят да се види и усети от другите
Често е по-лесно да се даде на цинизъм, но тези, които избират да бъдат положителни се настройват за успех и имат по-добра репутация.
Още от Business Insider: 23 завладяващи диаграми разкриват как да се преговаря с хора по целия свят
2. Те винаги говорят с внимателно дисциплиниран, приятелски тон
Най-добрите комуникатори говорят умишлено и уверено, което придава на гласа им приятен звук, казва Хил.
Ако идеята да говорите пред публика ви ужасява, практикувайте, докато опитът да се представите пред тълпата вече не се чувства отчуждаващ. Всичко е въпрос на повторение.
Още от Business Insider: 14 когнитивни пристрастия, които пречат на вашия успех в живота
3. Те обръщат голямо внимание на някой, който им говори
Използването на разговор като възможност за лекция на някого „може да подхрани егото, но никога не привлича хората и не създава приятелства“, казва Хил.
4. Те са в състояние да запазят самообладание при всякакви обстоятелства
Прекомерната реакция на нещо положително или отрицателно може да създаде у хората лошо впечатление. В последния случай казва Хил: „Не забравяйте, че мълчанието може да бъде много по-ефективно от вашите гневни думи“.
5. Те са търпеливи
„Не забравяйте, че правилното синхронизиране на вашите думи и действия може да ви даде голямо предимство пред нетърпеливите хора“, пише Хил.
Още от Business Insider: Ново проучване установява, че ключовият компонент на ефективното лидерство е изненадващо прост
6. Те държат отворен ум
Тези, които се затварят от определени идеи и общуват само със съмишленици, пропускат не само личностно израстване, но и възможности за напредък в кариерата си.
Още от Business Insider: Правенето на тези 9 неудобни неща ще се изплати завинаги
7. Те не отлагат
Отлагането съобщава на хората, че се страхувате да не предприемете действия, казва Хил, и следователно са неефективни.
8. Те участват в поне едно добро дело на ден
Най-добрите мрежови помощници помагат на други хора, без да очакват нищо в замяна.
Професор от Уортън Адам Грант категоризира тези главни мрежови мрежи като „даващи“ и той установява, че те изграждат много по-силни и по-ползотворни отношения от тези, които виждат професионалните връзки като игра с нулева сума.
9. Те намират урок по неуспех, вместо да се замислят над него
Хората се възхищават на онези, които растат от провал, вместо да се затъват в него. „Изразявайте своята благодарност, че сте придобили известна мъдрост, която нямаше да дойде без поражение“, казва Хил.
10. Те се държат така, сякаш човекът, с когото говорят, е най-важният човек на света
Най-симпатичните хора използват разговорите като възможност да научат за друг човек и да им дадат време да говорят.
11. Те хвалят другите по истински начин, без да са прекалени
„Хвалете добрите черти на другите, но не го търкайте там, където не е заслужено, или го разпространявайте твърде дебело“, казва Хил.
Още от Business Insider: 19 книги от изпълнителни директори, които ще ви научат как да управлявате света
12. Те имат някой, на когото имат доверие, който посочва недостатъците им
Успешните хора не се правят на симпатични; те са симпатични, защото се грижат за тяхното поведение и репутация, казва Хил. Наличието на доверен човек, който може да бъде напълно честен с тях, им позволява да продължат да растат.