Замисляли ли сте се някога дали бихте могли да се възползвате от уменията си в социалните медии? Е, сега със сигурност можете. Видео платформа TikTok се готви да въведе нова услуга, която ще свърже марките с потенциални служители и ще помогне на хората да си намерят работа.
Според проучване, проведено от Pew Research , 55% от американците на възраст между 18 и 24 години използват TikTok. Тази демографска група включва завършилите гимназия и колеж и младите хора, които влизат в работната сила. Пандемията COVID-19 доведе до голяма промяна в заетостта, с над 15 милиона позициите сега са отворени - някои отдалечени, други лично. Gen-Z е натоварен със задачата да преодолее тази сложна реалност по време на едни от първите им лов на работа. Тъй като те прекарват все повече време в приложението, разумно е да се създадат нови начини за тяхното преминаване през него.
Видяхме голям подем в Gen-Z, който търсеше следващата си работа в TikTok, Tressie Lieberman, вицепрезидент на Chipotle за дигитален и външен маркетинг, каза на Форбс на 17 май. Зареждане на плейъра ...
Аксиос съобщава, че тази програма за публикуване на работа, наречена TikTok Resume, няма да бъде част от самото приложение. Той ще има своя собствена уеб страница. Това позволява на хората да демонстрират повече от това, което са, което е, според мен, TikTok върши невероятна работа, защото вие всъщност можете да бъдете истинското си аз, каза Ник Тран, ръководител на TikTok за глобален маркетинг Форбс .
200 работни места ще бъдат публикувани по време на старта, който се казва, че предстои. Сред марките, които ще участват, са Chipotle, Shopify, NBA, Sweetgreen, Boston Scientific. Потребителите ще могат да търсят работа, да кандидатстват и да качват видеоклипове, които демонстрират техните умения.
Ако ви хареса тази история, прочетете как младите създатели на Black TikTok печелят пари от съдържанието, публикувано в приложението.