Запознайте се с 23-годишната чернокожа жена, която създава история като най-младия франчайзополучател в Европейския восъчен център

Джесика Уотсън стана младежите t Франчайзополучател на Европейския восъчен център на 23-годишна възраст, но не дойде без перспектива - и някои силни умения за планиране. Дъщерята на баща имигрант, който е строил бизнес заедно с майка си, след като е дошъл в Съединените щати, Уотсън има вкус на предприемачество и иска повече. Тя е завършила маркетинг, но не е намерила роли, които да й помогнат да постигне крайната си цел: да притежава бизнес. След като стана фен на опита и продуктите на Европейския восъчен център, Уотсън комбинира дългосрочната си цел с личните си интереси и реши да стане франчайзополучател. За щастие е направила финансово планиране и развитие на лидерството с оглед на дългосрочната си цел, която я е поставила точно на точното място в точното време. Продължавайте да четете, за да научите малко повече за нейната история и нейното вдъхновяващо пътешествие като най-младата отговорничка в Европейския восъчен център Какво ви вдъхнови да станете собственик на бизнес? Баща ми имигрира в САЩ, за да учи инженерство в университета Хамптън. След като се запознах с майка ми, ги видях да притежават собствената си съдба, като изградиха силен бизнес, от фирми за ремонт на домове до ресторанти. Това беше невероятно овластяване за мен да ставам свидетел в толкова ранна възраст. Преди баща ми да умре, едно нещо ми каза, че е мой дълг да окажа възможно най-голямо влияние върху колкото се може повече хора по време на престоя ми на Земята - и оттогава това винаги е била моя цел. Това каза, преди да завърша колеж, аз наистина търсих нормална работа в маркетинга, но не можах да намеря такава, която според мен да ми помага да постигна по-широките си цели в живота. Тогава идеята за притежаване на Европейски восъчен център стана реална. Отначало бях малко нервен, за да го преследвам, но реших, че предприемането на тази голяма стъпка е по-скоро в съответствие с въздействието, което исках да окажа върху този свят, и просто го осъществих. Как започнахте с Европейския восъчен център? По време на първата си година в колежа станах гост на EWC и абсолютно обичах преживяването; Обичах продукта, харесвах марката. Един ден сестра ми - която също бях запознал с EWC - ми се обади, след като напусна срещата си, разказвайки колко страхотен е нейният опит. След това изпаднах, Трябва да притежаваме такъв! Бях малко срамежлив да го кажа, но два дни по-късно го бях превърнал в реален план. Финансирането на бизнес на 23 години е трудно дори за най-предприемаческите души - как го осъществихте? Спестяването на пари и бюджетирането беше навик, който родителите ми ме научиха рано. Както казва Уорън Бъфет, не спестявайте това, което е останало след харчене; вместо това похарчете останалото след спестяване. Живея с тази мантра. Родителите ми ми дадоха помощ от времето, когато бях в началното училище. Бих отделил 10 процента за десятък в църквата, а 20-30 процента отидоха направо за спестяванията ми. Това каза, че бях изградил доста силни навици за спестяване и дори бях спестил добра сума сам, докато отидох в колеж. Така че току-що продължих тази тенденция с проверките си за възстановяване на средства в колежа. От тези два потока спестявания - както и от малък заем от по-голямата ми сестра, която работеше на Уолстрийт - успях сам да взема средствата за стартиране на франчайз за EWC. Оттогава върнах сестра ми с лихва! Какъв беше вашият опит досега като най-младият собственик на франчайз? Опитът ми определено е по-скоро благословия, отколкото бреме. Но това ускори моето обучение в други основни бизнес области: определяне на приоритети, управление на хора, финансов мениджмънт, стратегии за растеж, продажби и др. Като начало бях честно малко несигурен относно хората, които знаят моята действителна възраст; Чувствах, че ще ме дискредитира. Но с течение на времето разбрах, че всъщност съм спечелил уважението на колегите си в бранша и на другите, просто като се фокусирах върху изграждането на силен бизнес и изпълнявам добре. Наличието на повече писта в кариерата ми също беше положително, тъй като успях да науча много от по-опитни собственици и успях да приложа тези уроци в началото на кариерата си, за да ускоря растежа си. Не го усуквайте - определено направих своя дял от грешки и научих много трудни уроци в началото - но не бих заменил този опит за света. Какво бихте искали да знаете преди да притежавате франчайз? Какви аспекти на притежаването на бизнес ви изненадаха? Има няколко неща, които бих искал да знам: (а) Като собственик на бизнес никога не сте приключили с наемането; страхотните собственици винаги са в режим на набиране / изграждане на екип и (б) това, че сте собственик на бизнес, ви натежава по-психически, отколкото очаквах. Винаги съм в режим на набиране и намирам начини за развитие на таланти в рамките на организацията. Но по-интересното е, че научих много за самообслужването. Натискът и стресът от това, че сте собственик на бизнес, могат да ви повлияят с времето, ако не ги управлявате внимателно. Въпреки това, времето за себе си, качественото време със семейството и приятелите ми, пътуванията и упражненията са навици за самообслужване, които съм вградил в начина си на живот. Тъй като родителите ми бяха собственици на бизнес, не мога да кажа, че бях изненадан за много. Аз лично се наслаждавам на франчайз модела. Докато корпоративната марка ви дава насоки за определени аспекти на бизнеса, вие все още имате голяма самостоятелност да изградите бизнеса по най-добрия начин, който познавате. Нивото на собственост, което съществува за франчайзополучателите в модела на EWC, беше приятна изненада. Какъв триумф в кариерата ви е дал най-голямото чувство за постижение до момента? Изключително съм благодарен за това колко много научих през последните няколко години. Това е невероятно обезсърчително и вълнуващо едновременно. Научих как ефективно да изграждам и прилагам стратегии за продажби. Например само през 2018 г., поради моята стратегия за продажби и маркетинг за магазина, през първите девет месеца сме наблюдавали 63 процента увеличение на продажбите. Друго постижение произтича от работните места, които съм създал чрез отваряне на франчайза. Винаги е силно чувство да допринесеш за икономиката. Срещнах много жени на двадесет години, които разбраха, че съм собственик на този EWC; те ми казаха, че са вдъхновени да предприемат по-голяма крачка по своя път и не са имали представа, че притежаването на франчайз е възможност. За мен положителното въздействие и вдъхновение на хората около мен е невероятно пълноценно и нещо, от което изпитвам голяма радост. Как подходихте към изграждането на вашия екип и вашия бизнес? Този вид се връща към корените ми. Ценностите, които ми родиха родителите, бяха упорита работа, честност, доброта и алтруизъм; Всъщност търся същите тези стойности в хората, които вкарвам в екипа. Непрекъснато мисля за изграждане на екип и се уверявам, че не само привличам правилните хора с правилните ценности, но и че получават възможности за растеж в рамките на франчайза. Какво следва за вас? Е, със сигурност не виждам скоро да свалям крака си от педала за газ. Смятам да отворя допълнителни франчайзи и да взема печалбите от първия си център на EWC, за да финансирам тези разширения. Също така бих искал да поема повече ръководни роли в собствената си общност, за да съм сигурен, че връщам колкото мога. - За повече информация относно невероятните млади чернокожи жени, които правят крачки като предприемачи и вдъхновяват околните по пътя, посетете нашата страница за предприемачество, ТУК.